宝芳的价值理念
人的价值大于物品价值；
企业价值大于个人价值；
社会价值大于企业价值；
——人文本位、企业本位、社会本位（三位一体）
宝芳的服务理念
细致 、用心 、专业
• 为“宝芳”全体员工实现成功人生提供全方位发展平台；
• 为“宝芳”事业提供促进业务发展的资源整合服务；
• 为“宝芳”事业提供保障正常运作的综合管理服务；
• 为“宝芳”客户/消费者提供全面、系统、细致、专业的服务。
宝芳的营销理念
以最恰当的投入获取预期的回报
• 企业的营销理念是企业进行市场策略及市场反应的核心，也是企业市场运作的坚持标准。
• 企业的获利能力不仅可以大大增强企业抵抗风险的能力，同时也是企业获得性发展的必须。良好的投入产出比将增加企业对市场的分析与调控能力，保证企业稳健经营。
宝芳的管理理念
科学化、人性化、市场化、系统化
• 尊重理解、强化沟通，在公正、公开、公平的基本准则下，将最大限度发挥员工的主观能动性和创新精神;
• 以科技为依托、以市场为导向、以人才为中心。
宝芳的激励理念
成功不是战胜对手,而是超越自我
• 成功不是能与不能，而是做与不做，不做就永远不可能成功。成功者和失败者最大的区别是在于如何面对自我，成功者找方法，失败者找理由。
• 员工必须在工作实践中调整自己的心态，保持旺盛的斗志和充沛的精力。
• 激励机制是企业激发员工斗志，构建利益共同体的有效方法，是挖掘员工潜力、满足员工成就感的基础形式。
宝芳的员工格言
• 做正确的事情，然后把事情做正确。
• 把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。
宝芳的职员信念
自豪、荣誉、责任
• 实现自我价值，追求团队价值；
• 人的职业生涯与自我发展紧密相连；
• 人的职业生涯与企业的发展愿景紧密相连；
• 人的职业生涯与社会的进步紧密相连。
宝芳的职员特征
• 有胸怀、有远见、有思维、有品格
• 为人（三实）：诚实、务实、踏实；
• 处事（三信）：信任、信用、信赖；
• 宝芳人屏弃一切虚伪、浮夸、急躁、冒进的作风；
• 宝芳崇尚说老实话、办老实事、做老实人的员工精神。
What gets expected,gets realized;
有期望,才会实现
What gets measured,gets done;
有衡量,才会实施
What gets feedback,gets improved;
有反馈,才会提高
What gets rewarded,gets repeated;
有认可,才会升华